Detailed Notes on marka danışmanlık şirketleri
Detailed Notes on marka danışmanlık şirketleri
Blog Article
Yönetim Danışmanlığı Nedir? Yönetim danışmanlığı hizmetleri, kurumların kendi içlerinde çözemedikleri sorunlar ortaya çıktığında devreye girer...
Marka danışmanlığı sürecinde hangi iletişim yöntemleri etkin bir şekilde kullanılmalıdır?
A’dan Z’ye tüm markalaşma süreçlerinde profesyonel deneyimli ekibimiz ve yıllardır süren tecrübemiz ile markanızı zirveye çıkarmak için buradayız.
Öncelikli Yurt İçi Tescil: Marka tescilinin öncelikle Türkiye’de yapılmış olması ve ardından uluslararası tescillerin gerçekleştirilmesi şarttır.
Şahıs olarak başlayıp dilediğiniz maaşı kazanacak kadar iş yapabilirsiniz. Daha sonra işleriniz arttırkça ekibinizi geliştirmeyi düşünebilirsiniz.
Marka Strateji Danışmanlığı veriyorum. Firmalarla 3 ay çalışarak pazarlama bütçelerini ve planlarını kendilerine sunuyorum.
Marka danışmanlığı sürecinde etkin iletişim yöntemleri, markanın iç ve dış paydaşlarıyla ilişkilerinde de büyük rol oynar. İç paydaşlarla (örneğin: çalışanlar, yöneticiler) düzenli toplantılar, raporlamalar ve eğitimler gibi etkileşimler sağlanmalıdır.
Kobi’ler ve diğer kurum, kuruluşlar aşağıda belirtilmiş danışmanlık hizmetlerine ihtiyaç duymaktadırlar:
Goldstein, danışmanların hizmetleri için bir fiyatlandırma yapısı oluşturmalarını şiddetle tavsiye ediyor. Ücretleriniz saatlik mi olacak, yoksa her proje için sabit bir ücret mi alacaksınız? Ya da sonuçlarınıza bağlı olarak performansa dayalı bir oran mı teklif edeceksiniz?
Çalışacağınız firmayı seçmeden önce müşterilerimizden en çok duyduğumuz soruların cevaplarını sizin için hazırladık.
Her işte olduğu gibi, başarınızın ölçütü işiniz için harcadığınız emeğe bağlıdır. İşinizi açtıktan sonra bu ipuçlarının üzerine eğilin.
Turquality Danışmanlığı kapsamında two Turquality aşaması için de danışmanlık vermekteyiz:
Hedef kitlenize soyut kavramlar aracılığı get more info ile yakın olun. Markanızın kişiliğini oluşturun ve bu kişilik ile arkadaşlık kurmalarını sağlayın. Markanızı sahiplenmeye çalışmalarını sağlayın.
Markanızı kurumsal bir şirket haline dönüştürmeniz en başta personele olan bağımlılığınızı azaltır. Daha uzun ömürlü, köklü ve saygın bir şirket haline gelmenizi sağlar.
Report this page